安邦快訊:安邦智業春節七天樂金牌課程,1121位老板參加,有你嗎

2020年03月12日 公司動態 181

大家好,我是安仔,在這里告訴一個好消息給大家,我們安邦智業全體員工終于復工了!疫情雖然導致員工們難以復工,但是在家壓抑了太久,難免每個人都在摩拳擦掌,想要施展拳腳一帆,把壓抑了太久的情緒用在工作上!

這期我們回顧下疫情期間,安邦智業運營多年金牌課程——《安邦智業·春節七天樂》的情況,本次《安邦智業·春節七天樂》課程,一共建立了7個群,有1121位老板參與了收聽!

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盡管群里的每個人都在中華神州大地的五湖四海;都因為疫情的原因不能夠出門走親訪友,只能在家進行居家隔離,但是優秀的企業家朋友們,從來不會因為這些外在環境的因素,改變自己愛學習的態度。

包括豐叔自己也說過,我們安邦智業的邦友們,愛學習的熱情不會隨著疫情的發展而褪卻,只會遇見困難迎難而上,勇往直前!

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2、為什么說《安邦智業·春節七天樂》是我們安邦智業的金牌課程,這個課程從2015年開始由豐叔,也就是我們陸豐董事長,策劃并打造,至今已經有了5年的課程歷史了!累計有幾千名經銷商老板在春節期間與我們安邦智業一起學習互動。

豐叔曾經談過想要做《春節七天樂》的初衷:春節,是中華民族的傳統節日,是家家戶戶闔家歡樂的日子,也是每一個經營團隊的老板們可以總結一年工作收獲,好好休息的日子。

但是,作為管理者休息是次要的,更為主要的工作是學會在春節期間未雨綢繆!為來年公司發展、團隊經營、員工布局做籌劃!

而《春節七天樂》就是希望在這樣的一個節日里,由安邦智業陪伴大家完成這樣的籌劃!每天通過幾個小時的學習和群內的互動討論,讓大家談談自己一年來的收獲,經驗共享下;同時,借助豐叔的智慧,談談自己來年的規劃。

可以說簡單的初心,不忘始終,這就是豐叔這就是安邦智業!

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3、2020年《安邦智業·春節七天樂》照比往年的課程欄目而言依舊是7天的時間,從初一到初七,分別分享了7個團隊經營管理中重要話題、也是經銷商老板最關注的話題,他們分別是:

初一:2020年業績倍增路徑(豐叔)

初二:如何設計股權激勵方案(豐叔)

初三:15天打造快樂團隊的秘密(楊俊杰)

初四:極速招聘的8大技巧(左俊杰)

初五:企業精細化管理運用(楊中強)

初六:門店激活老客戶的9大策略(馬麗)

初七:人工智能+大數據稅收征管風控(張雪)

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雖然時間上沒有發生變化,但是內容上卻發生了質的變化

首先,授課團隊上:今年春節七天樂首次以導師矩陣的形式進行授課:以豐叔為主導的教練型導師+安邦智業營銷總裁楊俊杰+安邦智業金牌落地幫扶師左俊杰、楊中強、馬麗+上海知名稅務籌劃師張雪。

往年春節七天樂都是豐叔一人進行主講,今年首次嘗試用導師矩陣的形式講解七天樂的知識,這也體現了我們安邦智業的講師團隊越來越走向規模化、體系化、矩陣化。

而很多講師大家也都耳熟能詳,比如,左俊杰、楊中強、馬麗等等,都是從我們安邦智業內部系統一步步選拔出來的,他們能夠成長起來,也正應了安邦智業企業文化精神中的兩句話:越努力,越專業;越專業,越幸運。越分享,越成長;越分享,越成功。

4、本次《安邦智業·春節七天樂》的課程能夠取得如此的成功,除了幾位金牌講師的專業講解外,更重要的是在這七天里,還有很多安邦智業的小伙伴們陪伴在各位優秀的企業家身邊。正是他們堅持“以客戶為中心,以奮斗者為本”理念,高標準,嚴要求自己,每天與各位企業家一同學習、一同成長、一同交流,才取得了今天《春節七天樂》受到大家喜愛的原因!

除此之外,最應該的感謝的就是,手機前面專心聽課的企業家朋友們,正是有你們的陪伴,才讓本次《春節七天樂》有了價值、有了意義。

豐叔曾經說過:想優秀就和優秀的人在一起。我們《春節七天樂》的活動在講解新一年管理規劃的同時,還有一個重要的目的即使將更多的優秀的管理者們聚集在一起,共享經營管理的秘訣,共同進步,共同成長!

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